Bâtir et diriger des équipes de qualité
Durée du cours
Objectifs d'apprentissage
- Identifier les styles sociaux de l’équipe et les facteurs de motivations
- Développer des compétences de travail en équipe et de collaboration
- Promouvoir la confiance et les relations en organisant des activités de renforcement de l’esprit d’équipe
- Améliorer les capacités de votre équipe à atteindre les objectifs
- Développer des stratégies pour améliorer la dynamique de l’équipe
Étudiant cible
Ce cours s’adresse aux leaders et aux gestionnaires qui souhaitent développer leurs compétences en gestion d’équipe et mettre en valeur les talents des membres de leur équipe. Si vous souhaitez bâtir des équipes performantes et collaboratives, ce cours est fait pour vous. Bâtissez une équipe performante qui atteindra ses objectifs et travaillera harmonieusement ensemble.
Plan du cours
Ce cours virtuel en direct dirigé par un formateur a été spécialement développé pour vous aider à naviguer dans votre nouvel environnement de travail à distance.
Cet atelier vous aidera à comprendre comment développer et diriger des équipes pour travailler en collaboration et les guider vers les résultats à atteindre. Cet atelier est destiné aux participants qui souhaitent développer leurs compétences en matière de direction d’équipe et permettre aux membres de leur équipe d’exprimer leur talent.
Travail en équipe : les oies blanches montrent l’exemple !
« Si nous unissions nos efforts vers un but commun, si nous avions confiance en chacun, nous pourrions avancer plus loin et atteindre nos buts plus rapidement ».
Section 1 : Création et diriger une équipe
Caractéristiques d’une équipe réussie
Chaque équipe a besoin d’un but précis
Étapes du développement d’une équipe
Section 2 : Collaboration
Définir les règles de base et les attentes
Comment maintenir le respect mutuel
Communiquer en utilisant l’intelligence émotionnelle
Section 3 : Remue-méninges et d’autres activités de renforcement de l’esprit d’équipe
Utiliser les six chapeaux de la réflexion
Comment travailler la façon SMART
Faites appel aux êtres humains
Section 4 : Les meilleures façons de communiquer
Comprendre les styles sociaux
Ce qui nous motive
Donner et recevoir des commentaires
Section 5 : Faciliter la dynamique d’équipe
Encourager la communication
Composer avec les différentes perspectives
Offert par Great Canadian Training
Bâtir et diriger des équipes de qualité
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- Notre Politique Garantie Apprenez ou Revenez gratuitement
- Soutien post-formation 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
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